🎑 Cara Menghitung Tunjangan Pengabdian Di Excel

àPerlu ada SK terdefault untuk menghitung gaji. Pastikan SK yang didefault = kondisi terkini pegawai bersangkutan. Status kawin berbeda dengan data keluarga. àStatus kawin di data pegawai dibandingkan dengan inputan data keluarga. Harus sama antara tertanggung dengan status. PANDUAN PENGOLAHAN DATA SERVICE QUALITY (SQ), CUSTOMER SATISFACTION INDEX (CSI) DAN INDEX PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) DENGAN SOFWARE EXCEL DAN SPSS Pelatihan Pengolahan Data dengan Software SPSS Karena itu, menawarkan BPJS Kesehatan untuk menarik karyawan baru merupakan salah satu cara tepat. Selain itu, Anda juga perlu kanal yang tepat untuk job posting iklan lowongan kerja, misalnya di job portal Glints. Glints adalah marketplace di Asia yang mempertemukan perusahaan dan para pencari kerja yang didominasi milenial dan Gen Z. Take home pay = (Gaji pokok + Penghasilan insidentil) – (Komponen pemotongan gaji) Maka, perhitungan take home pay Karyawan A adalah sebagai berikut: Take home pay = (Rp. 3.500.000 + Rp. 5.250.000) – Rp. 750.000 = Rp8.000.000. Jadi, total take home pay yang akan diterima oleh Karyawan A pada bulan ini adalah sebesar Rp8.000.000. Cara Menghitung Penghasilan Bersih dalam Satu Tahun Menurut UU No. 36/2008 Pasal 6, cara menghitung PPh pribadi mengacu pada pendapatan Anda dalam satu tahun, termasuk juga tunjangan di dalamnya. Semua total pendapatan tersebut termasuk dalam penghasilan kotor atau bruto. Rumus cara menghitung PPh 21 sebagai berikut: PPh 21 = Tarif Pajak x (Penghasilan – Pengurang) Bagi pihak penerima penghasilan yang belum memiliki NPWP, perhitungan dilakukan dengan mengalikan 120% dengan total pajak yang terutang. PPh 21 yang harus dibayar = 120% x PPh 21 Terutang. Perhitungan bonus seperti di atas tidak terlalu sulit. Justru bagian sulitnya adalah menghitung pajaknya. Perlu dicatat bahwa bonus karyawan termasuk penghasilan yang dipotong PPh 21. Bonus merupakan pendapatan tidak teratur karena hanya diberikan setahun sekali. Oleh sebab itu, dalam menghitung penghasilan bruto, bonus tidak dikalikan 12. HR/Finance tidak perlu repot melakukan input data masa kerja satu per satu untuk perhitungan THR di Excel. Baca Juga: Begini Perhitungan THR Proporsional yang Tepat Payroll system terbaik ini juga menghitung setiap komponen penghasilan karyawan seperti gaji, tunjangan, lembur, bonus, beserta komponen potongan seperti BPJS dan PPh 21 , lalu PHK massal karena perusahaan rugi atau force majeure. 1 Kali Uang Pesangon. 1 Kali Uang Penghargaan. Uang Pengganti Hak. PHK Massal karena perusahaan melakukan efisiensi. 2 Kali Uang Pesangon. 1 Kali Uang Penghargaan. Uang Pengganti Hak. Peleburan, Penggabungan, perubahan status dan pekerja tidak mau melanjutkan hubungan kerja. .

cara menghitung tunjangan pengabdian di excel